Abbiamo programmi di sviluppo progettati esclusivamente per i manager di Şişecam che lavorano a tutti i livelli dell'organizzazione. Questi programmi, presentati col nome di "Leadership School", integrano le nostre competenze nelle nostre vite e ci aiutano a convertirle nella nostra normale condotta aziendale.
Spinti dall'obiettivo di Şişecam di posizionarsi tra i primi tre produttori globali di vetro creando valore sostenibile, il programma della nostra Leadership School mira a:
- Sostenere i nostri obiettivi aziendali contribuendo allo sviluppo professionale, personale e di leadership dei nostri manager,
- Rafforzare la nostra cultura di gestione e leadership condivisa,
- Introdurre diverse prospettive di leadership e migliorare la visione della leadership nei partecipanti al programma,
- Facilitare lo scambio di informazioni ed esperienze tra dirigenti ed esperti di alto livello,
- Offrire attività di sviluppo specificamente studiate per soddisfare le esigenze di sviluppo individuali.
