Ücret Politikası ve Yan Haklar

Çalışanlarımızın haklarını önemsiyoruz!

Ücret ve Yan Haklar politikamızın amacı, çalışanlarımıza haklarını piyasaya uyumlu bir şekilde sağlamaktır.

Tecrübenizi, performansınızı, yaratıcı ve girişkenliğinizi karşılıksız bırakmıyoruz. İhtiyaçlarınızı göz ününde bulundurarak, haklarınızı sizi memnun edecek şekilde sunuyoruz.

Ücret politikamız, güncel ücret piyasalarına göre kapsamlı kişisel ve proje bazlı performansa dayalı, rekabetçi bir sistem üzerine kuruludur. Kurumsal politikalara göre belirlenmiş yıllık toplam kazanç paketlerini çalışanlarımıza sunuyoruz. Performansınızın önemini iyi biliyoruz. Performansınıza dayalı ücretlendirme, ücret artışı, prim ve terfi yapıları ile çalışanlarımızın gelirlerinin artışını dengeli bir biçimde şekillendiriyoruz.

İhtiyaçlarınıza göre şekillenen 'Yan Haklar' paketleri oluşturuyoruz ve seçimi size bırakıyoruz. Çalışanlarımız, zengin ve esnek yan haklar sisteminden diledikleri şekilde yararlanabiliyor.

Şişecam Topluluğu olarak, yaratıcılığa ve gelişime değer veriyoruz. Stratejilerimiz ve hedeflerimizle uyumlu projelerinizi heyecanla kabul edip, değerlendiriyoruz. Bize anlam katacak her fikir ve iş yapış biçimini ödüllendirmekten de gurur duyuyoruz.

Çalışanlarımızın sosyal hayatta var olabilmeleri de bizim için oldukça önemlidir. Bu yüzden hayatlarında iş/yaşam dengelerini kurmaları için, esnek zamanlı çalışma saatlerimizle onlara destek oluyoruz.

Şişecam Topluluğu'nda, yasal yıllık izin sürelerinin üzerinde bir yıllık izin uygulaması sunarak, çalışanlarımızın memnuniyetini sağlamaya çalışıyoruz.

​Ayrıca, Bireysel Emeklilik Sistemi'ne dahil olan çalışanlarımıza Bireysel Emeklilik Sistemi katkısı sağlıyoruz.