Kizárólag a szervezet minden szintjén dolgozó Şişecam vezetők számára kidolgozott fejlesztési programokat hoztunk létre. Ezek a „Leadership School” címen kínált programok integrálják kompetenciáinkat az életünkbe, miközben segítenek átültetni azokat a rendszeres üzleti magatartásunkba.
A Şişecam fenntartható értékteremtési célja révén, hogy a három legnagyobb globális üveggyártó közé kerüljön, a Leadership School program célja:
- Vállalati céljaink támogatása a vezetőink szakmai, személyes és vezetői fejlődéséhez való hozzájárulással,
- Közös irányítási és vezetési kultúránk megerősítése,
- A vezetés különböző perspektíváinak bemutatása és hozzájárulás a program résztvevőinek vezetői víziójához,
- A felsővezetők és szakértők közötti információ- és tapasztalatcsere elősegítése,
- Kifejezetten az egyéni fejlesztési igényekre szabott fejlesztési tevékenységek felajánlása.
