Global Genç Yetenek Programı’mız Together’ın 6. Sezon Başvuruları 10 Ekim’de Başladı!
Detaylı Bilgi!
Oturum Aç

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Şişecam, herkes için eşit fırsatlar sunan ve çalışanlarının farklılıklarına saygı duyan kapsayıcı kurum kültürünü tüm iş süreçlerinde ve coğrafyalarda yaygınlaştırmayı hedeflemektedir. Çalışan çeşitliliğine verdiği değer Şişecam’ı küresel başarıya ulaştıran en önemli unsurlardan biridir. Şişecam Sürdürülebilirlik Komitesi bünyesinde bu amaçla oluşturulmuş Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Çalışma Grubu, kapsayıcı kurum kültürünün Şişecam operasyonlarının tamamında ve değer zincirinde yaygınlaştırılması adına çalışmalar yürütmektedir.


Projeler

Kadın Dostu Fabrika

Toplumsal cinsiyet eşitliği önceliğinde yürütülen çalışmalar, organizasyonun tüm kademelerinde kadın çalışan sayısını %30 oranında artırmaya odaklanmıştır. Kadınların işgücüne katılımının sağlanması ve desteklenmesi amacıyla yürütülen “Kadın Dostu Fabrika Projesi” hayata geçirilmiştir. Proje kapsamında, istihdam ve yeteneği elde tutma süreçleri uçtan uca değerlendirilerek; üretim tesislerindeki kadın çalışan sayısını artırmak için hedef istihdam oranları tanımlanmış, fabrikalardaki fiziksel çalışma koşulları iyileştirilmeye başlanmış, meslek kuruluşları ve üniversitelerle istihdam iş birlikleri geliştirilmiştir.

Devamını Gör
Kadınların İş Hayatına Katılımının Desteklenmesi

Kadınların iş hayatına katılımını etkileyen toplumsal cinsiyet eşitsizliği engellerini ortadan kaldırma odağında yürütülen çalışmalar ve projeler devam etmektedir.
“Ayırma, Dilini Eşitle” iletişimi, “8 Mart’ta Morun Gücüne Herkes Dahil” kampanyaları yürütülmüş ve bu alandaki farkındalığın arttırılması hedeflenmiştir.

Devamını Gör