Sign In

إدارة وتطوير المواهب

برنامج إدارة المواهب: "رحلة - "Journey"

"النجاح رحلة وليس وجهة"​​

تم إطلاق برنامج "Journey" أو "رحلة" برنامج إدارة المواهب العالمي الخاص بنا، لجذب المواهب المناسبة إلى Şişecam، وإطلاق العنان لإمكانات الموظفين الحاليين، وإنشاء قادة المستقبل. يهدف البرنامج إلى تحديد ودعم الموظفين ذوي الإمكانات العالية من أجل توسيع مجال خبرتهم، وزيادة تطوير معارفهم، وإعدادهم لأدوار قيادية. يقوم برنامج إدارة المواهب بتسهيل جميع المراحل من خلال هيكله المتكامل الذي يشمل التوظيف، وإدارة الحياة الوظيفية، والتعاقب، وإدارة التطوير. كجزء من البرنامج، يتم إعداد محتوى حصري لشركة Şişecam بالاشتراك مع كلية INSEAD (إنسيد) للأعمال، مما يعزز الكفاءات القيادية لمديرينا، مثل التفكير الاستراتيجي وإدارة التغيير والابتكار.​​​

شاهد المزيد
نظام التوظيف الداخلي: "Take-A-Way" ("YolAçık")

​بفضل نظامنا الداخلي "Take-a-Way" ("YolAçık") للإعلان عن الوظائف حيث نعمل على احتياجات المواهب في Şişecam من منظور شامل، يمكن لجميع موظفي Şişecam الاستفادة بشكل متساوٍ من فرص العمل والتناوب المتاحة لأولئك الذين يعملون لصالح مؤسسة عالمية. يمكن لزملائنا صقل كفاءاتهم إلى أقصى حد في عبر منطقة جغرافية واسعة تمتد لتشمل 14 دولة.​​

شاهد المزيد