Sign In

Carieră și dezvoltare

Programul de management al talentelor: „Journey”

Succesul este o călătorie, nu o destinație

​ „Journey”, programul nostru global de management al talentelor, a fost lansat pentru a atrage talentul potrivit în cadrul Șișecam, pentru a debloca potențialul angajaților existenți și pentru a dezvolta liderii viitorului. Programul își propune să identifice și să sprijine angajații cu potențial ridicat pentru a-și extinde aria de expertiză, pentru a-și dezvolta în continuare cunoștințele și pentru a-i pregăti pentru posturi de conducere. Programul facilitează managementul talentelor de la început, până la sfârșit, prin structura sa integrată care include recrutarea, managementul carierei, promovarea și managementul dezvoltării. Ca parte a programului, conținutul exclusiv este pregătit pentru Șișecam în colaborare cu INSEAD Business School, consolidând competențele de conducere ale managerilor noștri, cum ar fi gândirea strategică, managementul schimbării și inovația.​​

Mai multe
Sistemul intern de recrutare „Take-a-Way” („YolAçık”)

​Mulțumită sistemului nostru intern de anunțare a posturilor disponibile „Take-a-Way” („YolAçık”), unde abordăm nevoile de talent ale Șișecam dintr-o perspectivă holistică, toți angajații Șișecam pot beneficia în mod egal de oportunitățile de carieră și de rotație disponibile celor care lucrează pentru o instituție globală. Colegii noștri își pot perfecționa competențele la maximum într-o zonă geografică extinsă care acoperă 14 țări.​​

Mai multe