Bewerbungen für unser Globales Nachwuchsprogramm "Together" sind ab sofort möglich!
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Karriere & Weiterbildung


Programm für Talent-Management: "Journey"

Erfolg ist ein Weg, kein Ziel
"Journey", unser globales Talent-Managementprogramm, wurde ins Leben gerufen, um die passenden Talente für Şişecam zu gewinnen, das Potenzial der bestehenden Beschäftigten zu erschließen und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Das Programm zielt darauf ab, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem Potenzial zu identifizieren und zu fördern, um ihr Fachgebiet zu erweitern, ihr Wissen weiterzuentwickeln und sie auf Führungsaufgaben vorzubereiten. Das Programm ermöglicht ein ganzheitliches Talent-Management durch seine integrierte Struktur, die Recruitment, Karrieremanagement, Nachfolge- und Entwicklungsmanagement umfasst.
​​ Im Rahmen des Programms werden in Zusammenarbeit mit der INSEAD Business School exklusive Inhalte für Şişecam erstellt, die die Führungskompetenzen unserer Manager, wie strategisches Denken, Veränderungsmanagement und Innovation, stärken. ​​

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Internes Recruitment-System: "Take-A-Way" ("YolAçık")

Dank unseres internen Stellenausschreibungssystems "Take-a-Way" ("YolAçık"), mit dem wir den Talentbedarf von Şişecam aus einer ganzheitlichen Perspektive berücksichtigen, können alle Şişecam-Beschäftigten gleichermaßen von den Karriere- und Rotationsmöglichkeiten profitieren, die sich ihnen global bieten. Unsere Kolleginnen und Kollegen können ihre Kompetenzen in einem weitläufigen Gebiet, das sich über 14 Länder erstreckt, optimal nutzen. ​​​​

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